Tìm nguồn ứng viên trước khi trả tiền đăng tin
Hãy hỏi trong nhà trước, vì người quen biết việc thật và biết chỗ bạn chịu được nhịp nào. Lọc kho người từng nộp và đã đồng ý liên hệ lại, rồi mới đăng tin trên Timviecde.vn và các kênh khác. Việc hiếm vẫn nên hỏi trong nhà, đồng thời nhờ người đang làm cùng ngành. Trả phí ngay từ ngày đầu thường làm bạn quên những nguồn rẻ và chắc hơn.
Người đã từng làm cùng bạn
Người cũ đôi khi muốn về, hoặc biết một người hợp hơn quảng cáo. Hãy nhắn nhẹ: chỗ mình đang mở vị trí này, bạn có nhớ ai không. Đừng kéo người đang hạnh phúc nếu họ đã nói không. Một lời hỏi tử tế còn giữ cửa cho lần sau. Ghi lại ai đã giới thiệu, để sau thử việc còn cảm ơn đúng người.
Giới thiệu trong nhà có thể lệ
Thưởng sau khi người được giới thiệu qua thử việc, đừng trả ngay ngày ký. Tiêu chí phải rõ, tránh cảm tính và tránh đưa người nhà vào trực tiếp dưới quyền mình mà không có rào. Công bố thể lệ cho cả nhóm biết. Giới thiệu tốt vì người trong nhà đã thấy ngày thường, không vì họ muốn lấy tiền nhanh.
Kho đã có đừng để chết
Người từng nộp, từng đến vòng hai, từng từ chối vì thời điểm, thường đáng hỏi lại hơn người lạ vừa gửi tờ giấy. Chỉ giữ người đã đồng ý liên hệ. Ghi việc nào họ hợp, ngày nói chuyện gần nhất, và nguồn. Một tin ngắn khi có việc thật còn hơn gửi thư chúc Tết hàng loạt rồi bị chặn.
Đăng tin là bước sau khi đã đo nguồn gần
Năm ngày hỏi nội bộ không làm lỡ việc, trừ việc khẩn đã nói trước. Khi đăng trên Timviecde.vn, hãy viết việc sáu tháng đầu và khoảng lương, để người lạ tự lọc. Đo tin nội bộ trước rồi mới trả phí đẩy tin. Nếu nguồn gần đã đủ người khá, bạn tiết được tiền và tiết được vòng hỏi thừa.
Việc hiếm vẫn có nguồn gần
Việc kỹ sư hẹp, việc bán hàng doanh nghiệp lớn, việc quản lý, vẫn nên hỏi người đang làm cùng ngành. Họ biết ai đang muốn đổi nhịp. Đồng thời bạn mới mở tin rộng. Đừng nghĩ việc hiếm thì phải trả phí ngay ngày đầu. Nhiều lần người hợp nằm trong sổ điện thoại của nhóm, chỉ chưa ai hỏi.
Ghi nguồn từng người để lần sau khỏi đoán
Mỗi hồ sơ nên có một dòng: nội bộ, giới thiệu, kho cũ, tin Timviecde.vn, đơn vị bên ngoài. Sau thử việc, xem nguồn nào cho người còn làm tốt. Nguồn rẻ mà người đi ngay thì vẫn đắt. Nguồn hơi chậm mà người ở lại một năm thì đáng giữ. Không ghi nguồn, bạn sẽ trả phí theo thói quen, không theo số.
Việc nên làm ngay
- Hỏi nội bộ và người cũ trong năm ngày trước khi trả phí đẩy tin.
- Lọc kho người từng nộp, chỉ giữ người đã đồng ý liên hệ lại.
- Viết thể lệ giới thiệu, thưởng sau thử việc.
- Đăng tin rõ việc và rõ khoảng lương trên Timviecde.vn.
- Ghi nguồn từng hồ sơ để sau này so chất lượng.
- Nhờ người đang làm cùng ngành nếu việc hiếm.
- Đừng trả phí kênh mới khi chưa đo nguồn gần.
Câu hỏi thường gặp
- Việc cần người trong hai tuần thì có được bỏ bước hỏi trong nhà không?
- Vẫn hỏi trong nhà, chỉ rút còn hai ba ngày. Đồng thời đăng tin và nhờ người cùng ngành. Việc gấp mà bỏ nguồn gần thường mất thêm tuần vì tin rộng toàn người không hợp.
- Có cần trả phí đăng tin ngay không?
- Chưa. Hãy đo tin nội bộ và kho cũ trước. Khi nguồn gần cạn, hãy đăng trên Timviecde.vn rồi mới tính đẩy tin trả phí. Phí không thay được bản mô tả mơ hồ.
- Người cũ nghỉ không vui thì có nên hỏi không?
- Hãy cân lời chia tay. Nếu ra đi đàng hoàng, một tin ngắn vẫn được. Nếu chỗ ấy còn tức, đừng kéo họ vào chuyện tuyển. Thị trường nhỏ hơn bạn nghĩ.
- Kho cũ để bao lâu thì hỏi lại?
- Ba đến sáu tháng là nhịp vừa, nếu họ đã đồng ý. Hỏi khi có việc thật sát năng lực. Đừng gửi thư dày mỗi tháng. Người bị gửi liên tục sẽ chặn bạn.
- Cần người hỗ trợ tìm nguồn trên Timviecde.vn thì gọi đâu?
- Gọi HỖ TRỢ 24/7: 05.66.47.1234. Người trực giúp bạn xem tin đang mở, kho hồ sơ đã nộp và cách nhắn lại ứng viên. Một cuộc gọi còn hơn để tin chạy mà không ai lọc.