Sàng sơ yếu lý lịch nhanh: ba cửa, không đọc hết hai trăm tệp
Chín mươi giây mỗi tờ nếu cửa một đã rõ. Đừng đọc văn hay khi điều kiện bắt buộc đã gãy. Viết ba điều bắt buộc trước khi mở tệp, đặt đồng hồ, ghi lý do loại một dòng. Cửa hỏi cứu người giỏi thiếu một chữ hoa. Nếu dùng phần mềm hỗ trợ xếp hồ sơ, chuyên viên nhân sự vẫn xem cửa cuối và chịu trách nhiệm lời mời.
Cửa một: điều kiện bắt buộc phải viết trước
Hãy giữ cửa một ở nơi làm, ca, giấy phép, ngôn ngữ, sẵn sàng đi công tác. Gãy thì dừng, đừng đọc tiếp cho có, và ba điều là đủ. Nếu bạn đặt mười điều bắt buộc, bạn đang sàng theo sở thích, không theo việc. Viết ra giấy trước khi mở tệp, kẻo vừa đọc vừa nới rồi lại siết, mỗi tờ một chuẩn.
Cửa hai: bằng chứng gần việc, không phải lời tự khen
Hãy tìm việc đã làm, thành quả có số, chỗ làm gần với vị trí đang mở. Câu năng động, trung thực, ham học không giúp bạn phân biệt. Một dòng giữ bốn mươi tài khoản, tái tục tám mươi sáu phần trăm còn nặng hơn nửa trang tính khí. Nếu tờ giấy không có việc thật, hãy để cửa hỏi, đừng cố đọc giữa các dòng.
Cửa ba: tín hiệu rủi ro là cửa hỏi
Lời sáo, số không nguồn, nhảy chỗ quá dày không giải thích, tệp không mở được. Đó là lý do gọi sáu mươi giây, chưa chắc là lý do loại. Người giỏi có thể vừa chuyển thành phố, vừa nghỉ sinh, vừa chỗ cũ đóng cửa. Một cuộc gọi ngắn hỏi lịch và việc gần nhất cứu được hồ sơ đáng tiếc. Đừng loại vì thiếu một chữ hoa.
Chín mươi giây và một dòng lý do
Đặt đồng hồ. Hết giờ thì ghi đạt cửa nào, loại vì sao, hay cần hỏi. Lý do một dòng giúp lần sau bạn không chấm theo khí. Khi họp với người quản lý, phiếu ngắn còn hơn cảm giác tôi thấy ổn. Trên Timviecde.vn, hãy dùng bộ lọc tin và ghi chú trên hồ sơ để cả nhóm nhìn cùng một cửa.
Khi nào dùng phần mềm hỗ trợ xếp hồ sơ
Phần mềm đọc chữ, không đọc ý người. Hãy để từ khóa nằm trong việc thật, đừng nhồi từ. Máy có thể xếp gần xa, nhưng cửa loại vẫn do người xem. Không đưa tuổi, giới, ảnh, tôn giáo vào cách xếp. Nếu không giải thích được vì sao một tờ bị đẩy xuống, đừng dùng cách ấy để loại.
Sợ loại nhầm thì lấy mẫu xem lại
Mỗi tháng, mở lại hai mươi tờ đã loại. Có người đáng hỏi lại không. Nếu cửa quá cứng, hãy nới một điều nên có xuống thành cửa hỏi. Loại nhầm người giỏi đắt hơn nhận nhầm người yếu khi việc đang khan. Ghi sổ vài trường hợp ấy, rồi sửa cửa, đừng chỉ trách thị trường.
Việc nên làm ngay
- Viết ba điều bắt buộc trước khi mở bất kỳ tệp nào.
- Đặt đồng hồ chín mươi giây cho mỗi tờ giấy.
- Ghi lý do loại hoặc lý do hỏi bằng một dòng.
- Giữ cửa hỏi cho hồ sơ thiếu chữ nhưng có việc thật.
- Gọi sáu mươi giây khi tín hiệu rủi ro chưa rõ.
- Nếu dùng phần mềm xếp hồ sơ, người vẫn xem cửa cuối.
- Mỗi tháng lấy mẫu hồ sơ loại để xem có nhầm không.
Câu hỏi thường gặp
- Sợ loại nhầm người giỏi thì làm sao?
- Hãy có cửa hỏi. Đừng loại vì thiếu một chữ hoa, vì ảnh, hay vì tờ giấy không đẹp. Một cuộc gọi sáu mươi giây rẻ hơn một tháng tin chạy lại.
- Có nên dùng máy sàng hết hồ sơ không?
- Được nếu máy chỉ xếp gần xa và người xem cửa loại. Đừng để cách xếp dùng tuổi, giới hay ảnh. Việc hệ trọng như gửi thư mời cần chữ của người phụ trách.
- Hai trăm tệp một tuần thì lấy gì làm chuẩn?
- Ba cửa và đồng hồ. Đừng đọc hết chữ. Hết giờ thì ghi đạt, loại, hoặc hỏi. Chuẩn viết trước còn hơn đọc hay rồi thích.
- Hồ sơ trên Timviecde.vn sàng thế nào cho nhanh?
- Lọc theo thành phố, ca và việc gần vị trí. Mở tờ có thành quả trước. Ghi chú trên hồ sơ để người quản lý khỏi hỏi lại cùng một câu. Cần người hướng dẫn thì gọi HỖ TRỢ 24/7: 05.66.47.1234.