Nhân sự8 phút đọc

Chính sách làm việc kết hợp: ngày có mặt rõ, đừng mơ hồ

Hãy viết ngày nào phải có mặt. Hai người cùng nhóm, một người được ở nhà, một người không, nếu không nói lý do sẽ mất lòng.

Số ngày

Tối thiểu có mặt. Việc gặp khách thì sao.

Giờ họp

Khung chung. Đừng họp lúc người ở nhà phải đưa con.

Chi phí

Đi lại ngày có mặt. Nói trước.

Việc nên làm ngay

  1. Viết số ngày.
  2. Công bố khung họp.
  3. Rà sau hai tháng.

Câu hỏi thường gặp

Việc không kết hợp được?
Nói vì sao. Đừng giả bộ mọi việc như nhau.
Người ở tỉnh?
Thỏa thuận riêng, công bằng với việc, minh bạch với nhóm.