Nhân sự8 phút đọc

Bộ luật Lao động năm hai nghìn mười chín: tám điểm chuyên viên nhân sự dùng mỗi tuần

Đây là khung thực hành, không thay lời luật sư. Hãy đối chiếu văn bản hiện hành trước khi quyết việc hệ trọng.

Loại hợp đồng và thử việc

Dùng sai loại tạo rủi ro khi chấm dứt và khi đóng bảo hiểm xã hội.

Thời giờ và nghỉ

Ca, thêm giờ, phép năm. Ghi nhận bằng giấy, đừng bằng lời miệng.

Chấm dứt và kỷ luật

Sai trình tự dễ thành tranh chấp. Hãy có nội quy và biên bản.

Việc nên làm ngay

  1. In bảng tám điểm.
  2. Ghi ngày rà soát văn bản.
  3. Việc hệ trọng thì hỏi người am hiểu.

Câu hỏi thường gặp

Đây có phải tư vấn luật?
Không. Đây là hướng dẫn thực hành.
Hộ kinh doanh có áp hết?
Một phần. Quy mô nhỏ có thể được miễn một số thủ tục.