Nhân sự8 phút đọc

Lương tháng thứ mười ba: ghi rõ là thưởng hay là lương

Hãy viết trước khi người ta đồn. Im đến tháng chạp rồi cắt là mất lòng cả năm.

Cam kết

Đã hứa trong hợp đồng hay nội quy thì phải giữ.

Điều kiện

Còn làm đến ngày nào, thử việc có không, kỷ luật có trừ không.

Công bố

Nói sớm. Đồn hại hơn số thấp.

Việc nên làm ngay

  1. Rà xem đã cam kết gì.
  2. Viết thể lệ.
  3. Công bố trước mùa.

Câu hỏi thường gặp

Năm khó thì sao?
Nói sớm, nói thật. Đừng im.
Trả góp được không?
Thỏa thuận rõ. Ghi giấy.