Nhà tuyển dụng7 phút đọc
Lương cạnh tranh năm nay: mức giữa thị trường và phạm vi việc rõ
Hãy nói khoảng, đừng giấu hết. Người hợp sẽ nộp. Người không hợp sẽ tự rút, tiết vòng hỏi.
Phạm vi trước số
Cùng tên việc, khác phạm vi là khác lương.
Mức giữa và mức cao
Mức giữa để vào cuộc. Mức cao để giữ người hiếm.
Xét lại
Hứa xét sáu tháng nếu chưa đủ cứng. Ghi trên giấy.
Việc nên làm ngay
- Lấy mức thị trường cùng thành phố.
- Ghi phạm vi việc.
- Nêu khoảng trên tin.
Câu hỏi thường gặp
- Sợ lộ lương nội bộ?
- Khoảng vẫn tốt hơn im. Im đắt hơn lộ.
- Người cũ thấp hơn người mới?
- Hãy sửa dải lương. Lệch lâu sẽ mất người cũ.