CV cho nhân viên chăm sóc thú cưng, tắm cắt tỉa lông chó mèo: viết sao cho nhà tuyển dụng gọi ngay

Câu hỏi thường gặp

CV chăm sóc thú cưng nên ghi giống thú nào trước?

Ghi giống thú làm nhiều nhất và làm chắc nhất trước: chó nhỏ, chó lớn, mèo lông ngắn hay mèo lông dài — mỗi giống một dòng kèm 2–3 dịch vụ đã làm thật. Chủ cửa hàng xếp ca theo giống thú đang thiếu người, nên giống thú đầu tiên trong CV quyết định ứng viên có được gọi trước hay không.

Chưa từng chăm chó lớn hung dữ thì có nên ghi vào CV không?

Không. Ghi rõ giống thú và dịch vụ chưa từng làm ở phần cuối mục kỹ thuật, ví dụ “chưa chăm chó lớn hung dữ, chỉ chăm chó nhỏ và mèo hiền”. Nhận thú rồi để thú hoảng sợ hoặc cắn người tốn tiền chữa trị và mất khách nhanh hơn nhiều so với việc thừa nhận giới hạn ngay từ đầu.

Có cần ghi dụng cụ mình đang có trong CV không?

Có, một dòng là đủ: tông đơ, kéo tỉa, lược chải lông, máy sấy — và ghi rõ dụng cụ nào tự có, dụng cụ nào cần cửa hàng cấp. Cửa hàng giao ca cắt tỉa cần biết ứng viên có đủ đồ để làm ngay hay phải quay về lấy thêm.

Kinh nghiệm làm ở nhiều pet shop ngắn hạn có nên ghi hết không?

Có, ghi đủ, mỗi nơi một dòng dịch vụ chính và thời gian. Làm ngắn hạn ở nhiều nơi không phải điểm trừ tuyệt đối nếu giống thú và khu vực rõ ràng; giấu rồi bị phát hiện khi thử việc mới là điểm trừ thật.

Sau khi đăng ký tài khoản Tìm Việc Dễ thì làm gì để CV tới được nhà tuyển dụng?

Mở email xác minh ngay sau khi đăng ký — email chưa xác minh thì không tải được CV và không nhận thư vòng tuyển (đã kiểm chứng ở thí nghiệm 22/10-C). Sau khi xác minh xong mới tải CV lên, rồi kiểm tra lại CV đã hiển thị đúng giống thú và dịch vụ làm được hay chưa.